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Audit team
Audit team
Audit은 BMD의 모든 운영 과정을 점검하고 투명성을 확보하는 역할을 맡습니다.
재정 집행, 프로젝트 진행, 의사결정 절차 전반을 검토하며, 회원들이 신뢰할 수 있는 조직 운영을 보장합니다.
또한 각 부서의 활동을 균형 있게 조율하고, 잠재적 문제를 사전에 파악하여 개선 방안을 제시하는 것이 Audit의 핵심 임무입니다.
Research Team Manager
Research Team Manager
Research Team Manager는 BMD의 리서치 활동을 기획하고 관리하는 책임을 집니다.
산업·기업·사회·문화 등 다양한 주제를 분석하고, 정기 보고서 발간과 세션 진행을 통해 회원들의 지적 성장을 이끕니다.
회원 개개인의 연구 성과가 조합 전체의 자산으로 연결될 수 있도록 방향을 제시하고, 외부에 공유할 수 있는 수준의 연구 성과를 관리합니다.
Law Team Manager
Law Team Manager
Law Team Manager는 BMD의 규약, 운영 절차, 징계 및 분쟁 관련 사항을 총괄합니다.
조직 내부의 합의와 의사결정이 법적·계약적 안정성을 갖추도록 보장하며, 필요할 경우 외부 자문을 연결하여 조합의 권익을 보호합니다.
또한 회원들이 활동 과정에서 법적·윤리적 문제 없이 성장할 수 있도록 제도적 기반을 마련하는 것이 주요 임무입니다.
PIE (Pioneer)
PIE (Pioneer)
PIE는 BMD를 대표하여 모든 외부 활동을 총괄하고, 조직의 모든 일에 대해 최종 의사 결정권을 가집니다. 연구와 프로젝트 운영에 있어서 최종적인 승인 권한을 가지며, 각 팀의 성과와 활동을 아우르는 책임을 집니다.
무엇보다도 PIE의 가장 중요한 역할은 BMD가 나아가야 할 비전을 제시하고, 회원들이 함께 성장할 수 있는 방향을 설정하는 것입니다. PIE는 조직의 중심에서 견고함과 변화를 아우르며, BMD의 철학을 실현해 나가는 리더입니다.
Vice PIE (Vice Pioneer)
Vice PIE (Vice Pioneer)
Vice PIE는 PIE를 보좌하여 BMD의 운영 전반에 참여합니다.
회원 선발과 조직 확장을 주도하며, 지속적인 성장의 기반을 마련하는 역할을 담당합니다. 또한 외부 교류와 네트워크 관리, 내부 활동 조율을 통해 PIE가 제시한 비전을 실행 가능한 계획으로 구체화합니다.
PIE가 방향을 제시한다면, Vice PIE는 그 방향을 실천 가능한 구조와 프로그램으로 연결하는 실질적 리더입니다. PIE의 부재 시에는 주요 의사결정을 대행하며, 조직 운영이 흔들림 없이 이어지도록 이끌어갑니다.
HRD Head
HRD Head
HRD Head는 회원들의 역량 개발과 내부 교육을 총괄합니다.
정기 세션의 기획과 운영, 워크숍 및 멘토링 프로그램을 관리하며, 모든 회원들이 BMD의 철학과 문화를 이해하고 성장할 수 있도록 돕습니다.
또한 회원 간의 협력을 촉진하고, 지속적인 학습 분위기를 조성하는 것이 HRD Head의 핵심 역할입니다.
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